La Ville de Longwy recrute : deux Gardien-Brigadier de Police Municipale (H/F)

Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents, souhaite renforcer les effectifs de la Police Municipale en recrutant deux Gardiens-Brigadiers de Police Municipale (H/F).

Au sein d’un poste de police, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agent(e)s de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance en vous appuyant notamment sur le système de vidéoprotection en place.

Nous recherchons des agent(e)s formé(e)s, expérimenté(e)s et opérationnel(lle)s, motivé(e)s pour s’investir durablement dans une équipe dynamique et soudée. Une attention particulière sera portée aux candidat(e)s disposant d’une expérience terrain confirmée. Rejoignez une collectivité qui valorise ses agent(e)s, leur fidélité, leur engagement et leur bien-être ! Rejoignez une équipe à taille humaine, disposant de matériel de qualité !

Vous serez chargé(e) plus spécifiquement :

• De participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population,

• De développer la proximité avec les acteurs locaux,

• D’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux, des commerces, des parcs et lors des manifestations communales,

• De veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,

• D’assurer l’aide et l’assistance aux personnes,

• D’appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,

• De la gestion du domaine public et de son occupation (terrasses, TLPE, marchés, cirques, fêtes foraines…)

• De dresser des infractions en matière d’urbanisme et de salubrité,

• De travailler, partager et échanger avec l’équipe sur vos activités et celles du service,

• Rédiger et transmettre des écrits professionnels

Profil recherché :

• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation,

• Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines,

• Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service publique,

• Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique,

• Être discret et respecter la confidentialité des informations,

• Rigueur et disponibilité,

• Savoir faire preuve d’initiative,

• Bonne condition physique,

• Titulaire du permis B.

Conditions de travail :

• Temps de travail : temps plein (35h/semaine)

• Horaires :
  Semaine 1 : 10h30 – 17h30
  Semaine 2 : 8h – 15h

• Spécificités du poste : Travail en extérieur – Port de l’uniforme et de la carte professionnelle, habilitation à l’armement de catégorie B

• Interventions sécuritaires majeures sur 3 évènements annuels obligatoires seulement : le 13 juillet, le carnaval vénitien et la Saint-Nicolas

Avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime variable annuelle + COS + carte cadeau de 100€ en juin + participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Candidature

Service Ressources Humaines et Relations Sociales : ressources.humaines@mairie-longwy.fr